L'alternance en MFR
L’alternance est un pilier de la pédagogie des MFR, alliant formation théorique et immersion professionnelle. Ce parcours, construit en partenariat avec les entreprises, offre une expérience précieuse pour l’insertion durable des jeunes. Il permet d’acquérir un métier tout en se confrontant aux réalités du monde du travail.
L’alternance articule des lieux de formation distincts : celui de l’entreprise et celui de l’école. Elle met en relation des acteurs (maîtres de stage ou d’apprentissage, formateurs, familles) qui partagent tous un objectif commun : la formation des jeunes. Ce partenariat n’est pas naturel. Il doit être organisé. C’est ce que met en mouvement la pédagogie spécifique des Maisons Familiales Rurales. Votre centre de formation en alternance à Arbresle vous propose un CAP Esthétique à Lyon , CAP Petite Enfance à Lyon , CAP Esthétique à Villefranche-sur-Saône ou encore un BAC Pro SAPAT à Lyon .
Objectifs de l'alternance
Il existe de nombreux avantages à se former en alternance, pour vous, mais aussi pour l’entreprise qui vous accueille. La formation en alternance est un atout incontestable pour construire son avenir professionnel durablement. C’est du gagnant-gagnant.
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement dans la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation alternant une phase pratique (en entreprise) et une phase théorique (dans un CFA ou un organisme de formation). C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle. Découvrez nos classes de 3eme et 4eme d’orientation à Lyon .
Les avantages de l’alternance comprennent l’apprentissage d’un métier en même temps que la préparation d’un diplôme. L’alternance permet aussi d’acquérir une expérience professionnelle en se confrontant aux réalités du terrain. Elle permet aussi la perception d’une rémunération tous les mois ce qui n’est pas négligeable pour un jeune adolescent ou un jeune adulte. Et enfin, l’alternance permet également d’être recruté plus facilement à la fin de votre formation.
Quels sont donc les avantages pour votre entreprise ? L’alternance permet donc à l’employeur de former et de qualifier ses nouveaux salariés, ainsi en transmettant le savoir-faire, l’activité perdure dans le temps. Elle permet également la préparation, l’insertion et la formation des jeunes dans le monde professionnel. Et enfin, l’arrivée d’un nouvel employé, apporte un regard neuf sur l’entreprise.
Plusieurs statuts possibles
- L’alternance scolaire avec les stages
- L’alternance par la voie professionnelle en contrat d’apprentissage
- L’alternance en formation continue pour les adultes en contrat de profesionnalisation
Les principaux atouts de l'alternance
Pédagogie originale
Depuis l’origine, c’est-à-dire depuis plus de 80 ans, la MFR a développé avec intuition une pédagogie spécifique qui alterne entre périodes de formation et périodes en entreprises.
Histoire de relations
L’alternance met en relation des acteurs (maîtres de stage ou d’apprentissage, moniteurs, familles) qui partagent tous un objectif commun : la formation et la réussite des élèves et apprentis.
Formations diplômantes
Voie d’excellence
Questions fréquentes
Quels sont les principaux bénéfices de l'alternance pour un jeune ?
L’alternance permet d’apprendre un métier tout en préparant un diplôme, d’acquérir une expérience professionnelle concrète et de percevoir une rémunération mensuelle. C’est une passerelle efficace vers l’emploi durable.
Comment l'alternance facilite-t-elle l'intégration professionnelle ?
En alternant phases pratiques en entreprise et phases théoriques en centre de formation, l’alternance permet de se familiariser avec la culture et les réalités du monde professionnel. Cela conduit souvent à un recrutement plus aisé à l’issue de la formation.
Quel est le rôle de la MFR La Palma dans le dispositif d'alternance ?
La MFR La Palma organise et met en mouvement le partenariat essentiel entre l’entreprise et le centre de formation, en s’appuyant sur sa pédagogie spécifique. Elle assure la formation des jeunes en alternance pour des diplômes comme le CAP Esthétique ou le BAC Pro SAPAT.
Pourquoi l'alternance est-elle un atout pour les entreprises ?
L’alternance permet aux entreprises de former et qualifier leurs futurs salariés en transmettant leur savoir-faire, assurant ainsi la pérennité de leur activité. C’est un moyen de préparer et d’intégrer de nouvelles compétences au sein de leur structure.
Vous avez des questions ?
Rien de plus simple, prenez contact avec la MFR la plus proche de chez vous !
